ナースパワー人材センターの業務内容
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ナースパワー人材センターというナースさんのための派遣会社があるそうです。ナースパワー人材センターは、1985年に開設されたメディカルスタッフ専門の人材センターで、全国各地の医療機関から就職先を探すことができます。ナースパワーを利用すれば、福岡や熊本、広島など各地の医療機関から就職先を探すことができます。
ナースさんの仕事は、勤務時間が不規則で夜勤などもあり長時間労働を強いられることもあります。近年は長時間の割には収入も伴っていないとナースさんになる人も少なくなっています。しかし、結婚後も勤めることができるため子育てが終わった元ナースの経験がある人が現役復帰しています。そういう人のために、ナースパワー人材センターがあります。ナースパワー人材センターは名前のとおり、看護師紹介が当初のメインの仕事でしたが、より幅広いスタッフの紹介も最近は行っています。ナースパワー開設以来、スタッフと職場のパイプ役として、求人情報の提供や就職の相談を行ってきました。
ナースパワー人材センターには、約4万人のスタッフが現在登録されており、毎年3000人の人が職場を見つけて、就職を決めています。ナースパワー人材センターのモットーとしては、「求職者の立場に立って考え、サポートする」「顧客の安定的な労働力確保に全力を尽くす」「職員が誇りを持てる会社作り」を掲げています。
「一緒に仕事を探しましょう」を合言葉に、理想的な職場を求職者が見つけられるように、信頼関係を重視したきめ細やかなサポートを心がけています。ナースパワーでは、全国の医療機関の求人情報はもちろん、常勤、パート、派遣といった勤務形態、地域別などいろいろな条件に合わせた情報収集ができ、求職者の情報収集の手段がさまざま提供されています。
ナースパワーの勤務形態 自由度
ナースパワー人材センターでは、他に離島での勤務や、大都市での緊急度の高い勤務、人手不足になりがちな仕事内容の勤務といった条件で短期間就職の情報も提供しています。また、訪問入浴や旅行添乗などといった単発的なアルバイトをしたい場合、自分の都合のよいスケジュールを申請しておける「スケジュールエントリー」というシステムのあり、申請しておけば、単発アルバイトの情報を提供してくれます。
「短期ローテイト方式」という新卒の看護師さんをサポートするシステムもあります。このシステムは、ナースパワーが契約している大型総合病院で1年間就業するというもので、そこで経験を積みながら卒後研修をして、地元など他の場所での勤務を目指すものです。
このシステムで研修することによって、未経験の就職に比べて、採用される確率は高くなります。高齢化社会ということもあり、医療現場は人手不足のところも多く、勤務形態なども大きく変化して厳しくなっています。